ББКМ проведе дискусия за младите кадри в машиностроенето

Дискусия на тема "Привличане, задържане на работа и повишаване квалификацията на кадрите – задачи от първостепенна важност за фирмите от машиностроенето" проведе ББКМ на 25 юли т. г.

 

Събитието бе част от изпълнението на проект "Привличането, задържането на работа и повишаване квалификацията на кадрите – задачи от първостепенна важност за фирмите от машиностроенето"  на браншовата камара в партньорство с полската фондация "Институт за социална отговорност".

 

По време на дискусията бяха обсъдени практиките, прилагани в машиностроителни фирми за мотивиране на младежи да придобият машиностроителна професия и да работят в машиностроителни фирми и на по-възрастните заети да повишат квалификацията си или да се преквалифицират в съответствие с новите техника и технологии във фирмата. Описани бяха добрите практики, споделени в резултат на проведени интервюта и работни срещи с ръководители на отделите за човешки ресурси в машиностроителни фирми. Сред акцентите в тази посока бяха: форми на материално стимулиране, сътрудничество с учебни заведения, професионално обучение, фирмено обучение, използване на средствата от оперативни програми и други източници на финансиране за мотивация и обучение на кадрите.

 

Описаните добри практики ще бъдат публикувани в специален наръчник, който ще разпространяван фирмите членки на браншовата камара – около 300 производители, произвеждащи над 65% от машиностроителната продукция на страната. 

 

В дискусиите взеха участие ръководители и специалисти  по човешки ресурси от Цератицит България, АМЕТ, Искра Силатроник, Група технология на металите акад. Ангел Балевски, М+С Хидравлик, Торготерм, Леярмаш и Ванико.